L'équipe fondatrice

Bloomr a été créé en 2014 par un alliage passionné de jeunesse et d'expérience, de masculin et de féminin, porté par une ambition commune : l'épanouissement professionnel du plus grand nombre.

Nos expertises combinées nous permettent de proposer le meilleur du digital et de l'accompagnement individuel des personnes, au service de ce que nous considérons être un enjeu de société.

Nous avons connu le salariat, l'indépendance, le bénévolat, les PME et le CAC 40, et jamais le travail n'a eu autant de sens pour nous.

Virginie Boutin

Coaching & Partenariats

Stéphanie Pfeiffer

Marque & Communication

Noémie Martin-Pascual

Accompagnement & Contenu

Laurent Morel

Développement & Produit

Simon Lehericey

Lean & Tech

Guillaume Baptiste

UX & Design

Elles fédèrent et animent notre communauté de coachs

Bloomr, c'est également une communauté de coachs professionnels

Ils sont tous certifiésexpérimentés, et ont l'épanouissement professionnel du plus grand nombre comme credo.

Virginie Boutin

Virginie est co-fondatrice de Bloomr et coach certifiée ICF. Linguiste à l’origine, elle est formée au coaching chez Mozaik International (Paris, 2009) puis spécialisée en approche systémique.

Virginie est également membre actif de la Fabrique Spinoza, un think tank du bonheur citoyen, avec qui elle a co-créé les premières Universités du Bonheur au travail.

Audrey Berté

Audrey pratique le coaching personnel et professionnel depuis 2006. Formée au Newcastle College (UK), sa pratique a été accréditée par Ashridge UK dans le cadre de sa fonction de Coach Interne pour le Ministère des affaires étrangères britannique avec qui elle a travaillé pendant 7 ans.

Elle a travaillé avec tous niveaux hiérarchiques autour de problématiques de développement personnel, de développement de compétences, de prise de nouvelles fonctions,  et de transition vers une nouvelle orientation professionnelle.

Notre histoire

Depuis septembre 2014, Bloomr a pour objectif de donner au plus grand nombre toutes les cartes pour se construire une vie professionnelle épanouissante, en combinant le meilleur de l'accompagnement des individus et le meilleur du numérique.

En avril 2015, nous remportons le prix coup de coup de coeur du MOOC “Devenir entrepreneur du changement” conçu par HEC et Ticket for Change. La première étape de notre projet consistait à inspirer des jeunes qui cherchent leur voie, grâce à des témoignages de professionnels inspirants qui aiment leur travail.

Nous concevons ensuite un premier programme pour guider les jeunes dans leur réflexion, qui attire des milliers de particuliers...de 14 à 60 ans.

Ces particuliers sont dans leur immense majorité des salariés qui ne trouvent pas ce type de service dans leur entreprise, et nous décidons donc en septembre 2016 d’accompagner également les entreprises en proposant des outils permettant aux collaborateurs de devenir acteurs de leur parcours et de leur épanouissement professionnel (voir notre site dédié www.bloomr.life).

En décembre 2016, nous réalisons une opération de crowdfunding sur WeDoGood, plateforme de financement de projets à impact positif, souscrite à 125%.

En mars 2017, notre plateforme voit le jour, elle nous permet de proposer une offre complète de programmes, personnalisables à volonté si nécessaire, et associés à un accompagnement individuel par des coachs professionnels.

En septembre 2017, des entreprises de toutes tailles ont déjà décidé de nous faire confiance, et notre programme de développement de l'audace voit le jour.

Depuis juin 2018, nous accélérons notre développement en tissant des partenariats avec notre écosystème, portés par la confiance et par une ambition commune : l'épanouissement professionnel du plus grand nombre.