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Les programmes Bloomr peuvent être utilisés tels quels ou être combinés pour former des parcours, et nous pouvons également adapter leur contenu à vos besoins (ajout de thèmes à traiter, intégration à vos parcours de développement existants, lien avec vos processus et ressources RH).
Bloomr est né en 2014 sous la forme d'un projet bénévole, dont l'objectif était d'inspirer et d'accompagner à grande échelle des personnes qui cherchent leur voie.
Coup de coeur Entreprendre&+ du MOOC "Devenir entrepreneur du changement" conçu par HEC et Ticket for Change, nous nous sommes lancés dans l'aventure entrepreneuriale, avec un triple objectif d'impact individuel, collectif et social.
Depuis plus de 5 ans, nous avons l'immense bonheur d'accompagner des centaines de personnes de 18 à 59 ans vers plus d'épanouissement au travail.
Elles créent des contenus stimulants et engageants, où chaque mot à son importance, en associant tous les formats (textes, sons, images, vidéos, quiz, tests, etc.) pour une expérience unique.
Virginie Boutin
Coach professionnel & Linguiste
Noémie Martin-Pascual
Créatrice transmédia
Stéphanie Pfeiffer
Storyteller & Photographe
Ils développent une plateforme chaleureuse, ludique et engageante, dédiée à l'accompagnement individuel des personnes.
Laurent Morel
Produit
Guillaume Baptiste
UX & Design
Simon Lehericey
Lean & Tech
Bloomr, c'est également une communauté de coachs professionnels engagés pour épauler tous ceux qui se posent des questions sur leur travail, qui souhaitent être utiles et expoiter tout leur potentiel.
Ils sont tous certifiés, expérimentés, et ont l'épanouissement professionnel du plus grand nombre comme credo.
Virginie est Linguiste de formation, a pratiqué le conseil en entreprise pendant 15 ans, puis est devenue auteure et Coach professionnel certifiée ICF, spécialisée en systémique et en approche neurocognitive et comportementale.
Elle a une grande connaissance des problématiques d’entreprise, à tous les moments de fort enjeu stratégique et organisationnel. Virginie est également membre actif de la Fabrique Spinoza, un think tank du bonheur citoyen, avec qui elle a co-créé les premières Universités du Bonheur au travail.
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Audrey pratique le coaching personnel et professionnel depuis 2006. Formée au Newcastle College (UK), sa pratique a été accréditée par Ashridge UK dans le cadre de sa fonction de Coach Interne pour le Ministère des affaires étrangères britannique avec qui elle a travaillé pendant 7 ans.
Elle a travaillé avec tous niveaux hiérarchiques autour de problématiques de développement personnel, de développement de compétences, de prise de nouvelles fonctions, et de transition vers une nouvelle orientation professionnelle.
